Ante-post staff evaluation from a Supervisor Profiling perspective

Bergabunglah dengan Kelas Master Foxpunter

Oleh Mike Holden – Foxpunter.com

Menjelang akhir musim lalu, ada tanda-tanda yang datang dari Arteta bahwa segalanya mulai berjalan sedikit di Arsenal, termasuk, banyak hal mendasar dari proses yang dia coba terapkan.

Dalam hal identitas sepakbolanya, Arteta adalah seorang pria proses. Dia punya ide yang sangat jelas di benaknya tentang gaya sepak bola yang ingin dia mainkan. Bekerja sama dengan Pep Guardiola, kami hanya bisa berasumsi bahwa itu sangat mirip dengan Pep.

Guardiola adalah pendukung besar Arteta dan pengagum pikiran strategisnya dan kemampuannya untuk berkontribusi pada percakapan taktis. Sejujurnya, Guardiola sedih kehilangan dia. Ada hal-hal yang ingin diterapkan Arteta, tetapi dia hanya memadamkan api saat ini. Ada dinamika budaya kembali ke Wenger di Arsenal yang perlu diselesaikan. Saya pikir ada banyak dinamika antara pemain di ruang ganti dan faksi di ruang ganti, itu hanya melemahkannya dan dia melawannya.

Seperti yang telah disebutkan, Arteta sebagai pribadi dan manajer sepakbola sangat didorong oleh proses dan fokus pada proses. Arteta menyelesaikan sesuatu lebih cepat daripada Guardiola dan bahkan Pep mengakui hal ini. Guardiola membutuhkan waktu untuk menyelesaikan masalah, dia suka masuk dan memproses hal-hal di dalam dirinya sebagai seorang introvert. Namun Arteta, adalah sebagai seorang ekstrovert dan dia pergi dan menghadapi masalah secara langsung.

Arteta melihat hal-hal yang terjadi di balik layar di Arsenal dan harus berurusan dengan hal-hal yang dia tahu tidak benar. Itu belum tentu keahliannya untuk memahami dinamika budaya, sisi emosional hal-hal, karena ini belum tentu kekuatannya. Ini bukan keadaan mengalir baginya, namun, dia mengerti bahwa ini tidak benar, itu tidak benar, dan ini hampir merupakan kasus coba-coba yang mencoba menyelesaikan masalah ini. Perlahan tapi pasti, seiring waktu, saat dia mendapatkan setiap jendela switch, dia merekrut lebih banyak pemainnya sendiri dan menyingkirkan pemain yang bukan untuknya; identitas taktisnya mulai muncul.

Bahaya bagi Arsenal adalah Arteta menghabiskan waktu terlalu lama untuk menangani masalah ini dan mencoba membuat klub beroperasi seperti yang dia inginkan dan memenuhi standar yang dia inginkan. Semua manajer menginginkan dukungan kolektif tetapi ini tentang sepak bola untuk Mikel. Ini bukan tentang emosi. Ini bukan tentang sisi motivasi. Ini tentang meyakinkan skuad pemain bahwa, lihat, inilah visinya. Inilah yang saya ingin Anda semua beli. Arteta membutuhkan semua pemainnya untuk memahami hal ini dan bahwa mereka akan menjadi pesepakbola yang lebih baik.

Arteta membutuhkan ruang ganti penuh pemain yang tidak memperhatikan diri mereka sendiri, yang tidak (hampir) memikirkan merek mereka sendiri. Dia perlu mendapatkan ruang ganti itu dengan caranya, dan saya pikir dia hanya bisa benar-benar sampai di sana dengan dua cara. Salah satunya adalah memimpin dengan memberi contoh dan yang kedua adalah melalui rekrutmen. Merekrut tipe pemain yang tepat adalah penting. Arsenal perlu merekrut tipe pemain tertentu karena mereka tidak bisa merekrut famous person lagi. Mereka harus merekrut pemain dengan potensi besar, besar dan dengan tahun-tahun terbaik mereka di depan mereka. Mereka juga perlu diyakinkan bahwa visi Arteta dapat menghasilkan tahun-tahun terbaik dari mereka dan membawa mereka ke tingkat berikutnya.

Arsenal mencari untuk membeli pemain di puncak menjadi elit tetapi belum memiliki pola pikir elit itu. Ada potensi untuk meledak di Arsenal, meski tidak musim depan. Ada sinyal yang datang dari Arteta bahwa dia yakin ada tunas-tunas yang ada di sana dan ketika itu terjadi, Arsenal bisa mencapai standar empat besar dengan cepat. Dan karena itu adalah identitas yang benar-benar baru, tidak ada batasan untuk apa yang bisa dicapai Arsenal. The Gunners bisa menjadi pemenang gelar; mereka bisa menjadi tim yang masuk jauh di Liga Champions dan kompetisi piala.

Di Arsenal, ini adalah budaya baru, bukan budaya emosional yang merupakan warisan dari tahun-tahun Wenger. Budaya Arteta memastikan para pemain diperlakukan dengan cara tertentu dan mereka dirawat dengan cara tertentu. Kurangnya pengalaman bagi Arteta bukanlah masalah karena dia sepenuhnya percaya pada dirinya sendiri, dan apa yang dia coba lakukan. Dia pikir dia adalah operator yang serius dan dia tidak akan membiarkan apa pun menghalangi jalannya, dengan mentalitas seperti itu. Ini tidak berarti para pemainnya sama yakinnya dengan dia. Jadi, dinamika ini akan memakan waktu agak lama bagi Arteta untuk mendapatkan ruang ganti. Tetapi ketika dia melakukannya, itu akan menjadi budaya yang berbeda.

Ada baiknya Arteta tidak hanya mengingat Wenger, tetapi juga Guardiola. Setelah menghabiskan waktu dengan kedua manajer, dia mendapatkan visi tentang apa yang ingin dia ciptakan, dan dia tahu perbedaan antara etos di Arsenal Manchester Metropolis. Karena itu, dia tahu apa yang salah di balik layar. Dia tahu apa yang dia hadapi, dia tahu mengapa dia harus berubah; namun, itu akan memakan waktu dan dia harus dipercaya untuk sampai ke sana.

Jika Arteta percaya, jika dia benar-benar percaya, maka Arsenal berpotensi melompati tiga atau empat tim yang finis di atas mereka musim lalu.

Bergabunglah dengan Kelas Master FoxpunterKlik untuk mengetahui bagaimana Foxpunter Masterclass akan mengubah taruhan Anda selamanya!

Lanjut membaca

Author: Patrick Thomas